2025年– date –

障害者雇用における給料の実態について、多くの方が疑問を抱いているのではないでしょうか。日本では障害者雇用促進法により企業に一定割合の障害者雇用が義務付けられていますが、実際の給料水準や待遇面では様々な課題が存在しているのが現実です。2025...

障害年金を受給している方が就労移行支援を利用することは、多くの方が抱く疑問や不安の一つです。「年金をもらっていても就労支援は受けられるの？」「働く準備をしたら年金が止まってしまうのでは？」といった心配は当然のことです。しかし、実際には障...

障害者手帳の有無に関わらず、就労移行支援は多くの方が利用できる重要な福祉サービスです。一般企業への就職を目指す障害のある方にとって、専門的な職業訓練や就職活動支援、定着支援まで一貫したサポートを受けられる貴重な制度となっています。 2024年...

就労移行支援事業所選びは、障害を持つ方にとって人生を左右する重要な決断です。全国には約3,019の事業所が存在しますが、その質には大きなばらつきがあり、就職率が5割を超える事業所は全体の23%に過ぎないという現実があります。厚生労働省のデータによ...

就労移行支援における資格取得は、障害のある方が一般企業での就職を目指す上で非常に重要な要素となっています。全国に3000以上存在する就労移行支援事業所の中でも、資格取得支援に力を入れている事業所を選択することで、就職活動において有利なスキル...

就労移行支援事業所の見学は、2年間という限られた利用期間を最大限に活用するための重要な第一歩です。全国に3,300以上の事業所がある中で、自分に最適な場所を見つけるには事前の情報収集と実際の見学が欠かせません。書類やウェブサイトだけでは分から...

就労移行支援における交通費の支給は、多くの利用者が気になる重要なポイントです。原則として交通費は自己負担となりますが、実は各自治体や事業所が独自の支援制度を設けており、条件を満たせば交通費の助成を受けることができます。2025年現在、全国の...

近年、障害のある方のIT業界への就職が注目を集めています。特に、就労移行支援制度を活用したIT特化プログラムは、プログラミング未経験者でも本格的なスキルを身につけて安定した就職を実現できる貴重な機会となっています。全国に177施設のIT特化型事業...

就労移行支援を利用していて「辞めたい」と感じることは、決して珍しいことではありません。2024年の最新データによると、多くの利用者が様々な理由で退所を検討しており、その背景には個人的な事情から施設の構造的な問題まで幅広い要因が存在します。 こ...

就労移行支援を利用して障害者雇用での就職を目指す方にとって、面接は最も重要な関門の一つです。2024年4月に法定雇用率が2.5%に引き上げられ、2026年7月には2.7%まで段階的に上昇することが決定している現在、企業の障害者雇用への取り組みはますます活...