2025年12月– date –

精神障害で障害年金を申請する際、医師への診断書依頼で最も重要なポイントは、日常生活の困難さを具体的に伝え、「単身で生活した場合」を想定した評価を記載してもらうことです。精神障害の診断書は、うつ病や統合失調症、双極性障害、発達障害などの症...

障害年金の受給資格における加入期間の最低条件は、「何年以上」という年数による規定はありません。重要なのは、初診日の前日時点で保険料納付要件を満たしているかどうかであり、具体的には加入期間全体の3分の2以上が保険料納付済みまたは免除期間であ...

就労移行支援における精神保健福祉士の役割とは、精神障害を抱える方々の一般企業への就職と社会復帰を専門的にサポートすることです。精神保健福祉士は国家資格を持つ専門職として、相談支援や個別支援計画の作成、就職活動支援から職場定着支援まで幅広...

精神疾患で障害年金を申請する際、初診日の証明は受診状況等証明書を初診の医療機関で作成してもらうことが基本的な方法です。転院により初診の病院でカルテが廃棄されている場合や閉院している場合は、2番目以降の医療機関での証明取得、紹介状の活用、健...

障害年金は働きながらでも受給できます。障害年金の受給要件に「働いていないこと」という条件は含まれておらず、収入制限についても原則として設けられていません。厚生労働省の調査によると、障害年金を受給している方の約半数は何らかの形で就労してお...

障害年金を受給することで就職活動に不利になるのではないかと心配される方は少なくありませんが、障害年金の受給が就職活動において直接的に不利になることは原則ありません。障害年金は憲法に保障された生存権としての社会保障制度の一部であり、受給要...

身寄りのない高齢者を支援する新制度とは、頼れる親族がいない高齢者に対して、日常生活の支援から入院・入所時の手続き代行、さらには死後事務までを包括的に提供する仕組みのことです。政府は2024年12月に社会保障審議会・福祉部会で報告書をとりまとめ...

2040年の障害福祉サービス提供体制の見直しとは、厚生労働省が進める人口減少社会に対応した社会保障制度の抜本的改革のことです。団塊ジュニア世代が65歳以上となり高齢者人口がピークを迎える2040年に向けて、サービスを支える人材の確保、テクノロジー...

令和7年年金制度改正法の主な改正点は、厚生年金の適用拡大、基礎年金の底上げ、在職老齢年金制度の緩和、標準報酬月額上限の引き上げ、遺族年金制度の男女差解消の5つです。この法律は2025年（令和7年）6月に成立し、2026年4月から順次施行されます。正式...

宮崎県における民生委員のなり手不足は、充足率89.6%という過去最低の数値に表れており、地域福祉の根幹を揺るがす深刻な問題となっています。県内の民生委員の平均年齢は70歳に達し、全国平均の66歳程度を大きく上回る高齢化が進行しています。この危機的...