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障害福祉サービス事業所に対する自治体の運営指導は、2024年度に国が求める実施率33%を達成できた自治体が129のうち17県市にとどまり、全国平均は16.3%と目標の半分にも届いていません。同じ2024年度には、事業所による給付費の不正受給額が32億円を超え、...

身体障害者手帳の所持者のうち、肢体不自由が占める割合は約48%で、内部障害と合わせると全体の8割以上を占めています。受けられる支援内容は、医療費の助成や補装具の支給などの生活支援、就労移行支援や障害者雇用枠などの就労支援、交通機関の割引や税...

自立訓練の支援施設が新横浜に2026年7月にオープンします。具体的には、株式会社LITALICOが運営する自立訓練事業所「LITALICOテラス新横浜」が、2026年7月1日（水）に神奈川県横浜市港北区新横浜にて開設される予定です。本施設は、こころの不調や生きづら...

就労移行支援の対象者は、原則として18歳以上65歳未満で、障害または難病があり、一般企業への就労を希望している方です。年齢の上限は64歳までで、65歳の誕生日の前日までに利用を開始する必要があります。本記事では「就労移行支援 対象者 年齢 上限 条...

特別障害者手当の審査は非常に厳しく、障害年金1級を受給している方でも認定されないケースが多く報告されています。特別障害者手当とは、精神または身体に著しく重度の障害があり、日常生活において常時特別の介護を必要とする在宅の方に対して、国が月額...

障害者福祉サービスの複数併用とは、居宅介護やグループホーム、就労継続支援といった複数のサービスを一人の利用者が組み合わせて同時に利用する仕組みのことです。障害者総合支援法に基づく制度では、生活の場・日中活動・医療的支援など性質の異なるサ...

福祉サービスの探し方は、まず住んでいる市区町村の役所窓口または分野別の専門相談窓口に連絡することから始まります。初めて利用する場合の相談窓口は、高齢者なら地域包括支援センター、障害のある方なら相談支援事業所や基幹相談支援センター、子育て...

就労移行支援を利用して就職後、生活保護がすぐに打ち切られることはありません。日本の生活保護制度では、就職しても収入が最低生活費を下回っている間は保護が継続され、就職直後には3カ月から6カ月程度の「停止」期間が設けられるのが一般的です。 生活...

福祉サービスの申請を家族が代行する手続き方法は、制度ごとに異なります。介護保険サービスでは家族や地域包括支援センター職員、ケアマネジャーが、障害福祉サービスでは保護者や相談支援事業者が、生活保護では扶養義務者や同居の親族などが、それぞれ...

特別障害者手当の所得制限とは、受給資格者本人およびその配偶者・扶養義務者の前年所得が一定額を超える場合に手当の支給が停止される仕組みです。所得制限の判定には「収入」ではなく「所得」が用いられ、収入から給与所得控除等の必要経費と各種控除を...