2026年– date –
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障がい福祉サービス
特別障害者手当と障害年金は併給できる?受給額と計算方法を解説
特別障害者手当と障害年金は、それぞれ異なる法律に基づく別個の制度であり、一定の条件を満たせば同時に受給(併給)することが可能です。たとえば障害基礎年金2級と特別障害者手当を併給した場合、令和7年度の金額で年間約125万円の経済的支援を受けるこ... -
障がい福祉サービス
特別障害者手当が却下される理由と再申請で認定を得る対策
特別障害者手当の申請が却下される主な理由は、診断書に記載された障害の程度が認定基準に達していないこと、所得制限の超過、施設入所や長期入院による対象外の3つです。再申請を成功させるためには、主治医に日常生活の困難さを具体的に伝え、診断書の内... -
障がい福祉サービス
ミライロIDの更新方法と有効期限|手帳更新との連動を解説
ミライロIDの更新は、障害者手帳を更新した際に自動的に連動するわけではなく、利用者自身がアプリ上で手動で更新手続きを行う必要があります。障害者手帳の有効期限は手帳の種類によって異なり、特に精神障害者保健福祉手帳は2年ごとの更新が必要なため、... -
障がい福祉サービス
ミライロIDと障害者手帳の違いは?メリット・デメリットと使い分け方を解説
ミライロIDとは、障害者手帳の情報をスマートフォンに登録し、手帳の代わりにアプリ画面を提示できるデジタルツールです。障害者手帳が法律に基づく公的証明書であるのに対し、ミライロIDは民間企業が提供するアプリという違いがあり、両者は対立するもの... -
生活保護・就労支援
就労移行支援とA型の違いは?給料・工賃・移行基準を徹底比較
就労移行支援と就労継続支援A型の違いは、「就職に向けた訓練を受ける場所」か「雇用契約を結んで実際に働く場所」かという点にあります。就労移行支援では原則として給料や工賃が発生しない一方、就労継続支援A型では最低賃金以上の給料が支払われ、全国... -
生活保護・就労支援
就労移行支援と定着支援の違いとは?サービス内容・利用期間を徹底比較
就労移行支援と就労定着支援は、障害のある方の就労を支える障害福祉サービスですが、目的・内容・利用期間がまったく異なります。就労移行支援は就職前の準備段階で職業訓練や就活サポートを提供するサービスであり、就労定着支援は就職後に職場で長く働... -
障がい福祉サービス
計画相談支援とセルフプランの違いを徹底比較!メリット・デメリットと作成方法
計画相談支援とセルフプランの違いは、障害福祉サービスに必要な「サービス等利用計画」を誰が作成するかという点にあります。計画相談支援では資格を持つ相談支援専門員が計画を作成し、事業所との連絡調整や定期的なモニタリングまで担ってくれます。セ... -
障がい福祉サービス
障害年金に親の収入は影響する?世帯分離で所得制限を回避する方法
障害年金は原則として所得制限がなく、親の収入によって減額されることはありません。ただし、障害福祉サービスや自立支援医療、国民健康保険料などの各種制度では世帯の所得が判定基準となるため、親と同一世帯の場合は親の収入が間接的に影響します。こ... -
福祉制度
世帯分離で障害者の国民健康保険料を軽減!計算方法を解説
世帯分離とは、同じ住所に住みながら住民票上の世帯を分ける制度であり、障害者世帯の国民健康保険料を軽減する有効な手段です。世帯分離を行うことで、障害年金のみを収入とする方の世帯所得が低くなり、均等割や平等割の7割軽減が適用される可能性があり... -
福祉制度
世帯分離で障害者が親の扶養から外れるタイミングと手続きを解説
障害者がいる世帯で世帯分離を行うと、親の扶養から外れる可能性がありますが、税法上の扶養と社会保険上の扶養では扱いが異なります。世帯分離とは、同じ住所に住みながら住民票上で世帯を分ける手続きであり、障害福祉サービスの自己負担軽減や住民税非...









