2026年1月– date –

就労移行支援を利用しながら就職活動を行う方にとって、履歴書の志望動機は採用の合否を左右する重要な要素です。就労移行支援利用者の履歴書における志望動機の書き方は、「企業への貢献」を軸に、自身の経験やスキル、訓練での成果を具体的に盛り込むこ...

障がい者手帳の申請で診断書を書いてもらえない場合の対処法は、まず医師に拒否された理由を冷静に確認し、日常生活の困りごとを具体的に伝えることです。それでも解決しない場合は、社会保険労務士への相談、市区町村の障害福祉課への相談、セカンドオピ...

就労移行支援の通所期間2年が終了した後の選択肢と進路は、延長申請、就労継続支援A型・B型への移行、ハローワークや障害者専門転職エージェントの活用、地域障害者職業センターの利用など、複数の道が用意されています。就労移行支援は障害のある方が一般...

就労移行支援を利用する際に関係する障害者手帳は、身体障害者手帳、療育手帳（知的障害者向け）、精神障害者保健福祉手帳の3種類があります。これらの手帳はそれぞれ対象となる障害の種類、等級の基準、有効期限が異なりますが、いずれも障害者総合支援法...

介護保険における要支援と要介護の違いは、日常生活で必要な介護の度合いにあります。要支援は現在介護の必要がなく将来の要介護状態を予防する段階であり、要介護は日常生活動作について常時介護を要する状態を指します。要支援は1・2の2段階、要介護は1...

精神疾患による障害年金の審査請求で認められる成功率は、約15％程度となっています。障害年金が却下や不支給となった場合、審査請求や再審査請求という救済制度を利用できますが、一度国が下した決定を覆すことは容易ではありません。本記事では、精神疾...